過去のイライラにとらわれない!戸田久実の相談室3

過去の夫のマタハラ…いまだに怒りを忘れられない!

過去の夫のマタハラ…いまだに怒りを忘れられない!

更新日:2023年09月25日

公開日:2023年04月23日

過去の夫のマタハラ…いまだに怒りを忘れられない!

50代からの女性が抱いているイライラや負の感情をクリアにする連載、コミュニケーションの問題解決のプロ・戸田久実さんの相談室。今回のイライラは「妊娠中の夫の言動。子どもが大きくなってもいまだに許せない…」です。

【C子のイライラ】妊娠・出産のときの夫の言動を許せない

子どもが大きくなった今でも、妊娠中、つわりがひどいときに「つわりは病気じゃない」と言われたことや、出産に立ち会うと言っていたのに、飲み歩いていたことが忘れられません。

ことあるごとに、つい昨日の出来事のように思い出し、夫に感情をぶつけてしまいます……。

【戸田さんが解決】相手への伝え方を変えましょう

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出産・育児の際に、強い怒りを感じた出来事が、あとあとまで尾を引いてしまうという話はよく耳にします。

「つわりで心身ともにつらいときに、『つわりは病気じゃない』と言われた」「出産に立ち会うと約束していたのに、外で飲み歩いていた」といった当時のことを、ありありと思い出してイライラしてしまう人は少なくありません。

実際、出産は女性にとって命がけです。特に、初めての出産ならばなおさら、強い怒りを覚え、記憶もなかなか色褪せないものでしょう。

それなのに、自分の怒りを受け止めてもらえずに軽く流されてしまうと、さらに怒りの感情がわいてきてしまうものです。

そして、込み上げてきた怒りの感情を我慢できず、パートナーにぶつけてしまうという人も……。でも、ただ感情をぶつけるだけでは、思うような反応も返ってはこないでしょう。

そのため、お互いにモヤモヤが残ってしまう、というケースはとても多いのです。

【OK・NG例】何に怒り、何に傷ついたのかを冷静に伝えて

【OK・NG例】何に怒り、何に傷ついたのかを冷静に伝えて

過去の怒りは、一度口に出してしまうと、一緒にいろいろなことが思い出されるもの。怒りは、話している間に雪だるまのように大きくなってしまいます。

でも、それでは、言われた側からすると、「昔のことから最近のことまで、いっぺんに文句を言われている」「結局、何が言いたいのかがわからない……」となってしまうのです。

このようなズレが生じているため、自分にとって大切なことを話しているのに、「しつこいなぁ」と思われて終わってしまうことも。本来わかってほしかったことが相手に伝わらず、ますます悪循環に陥ってしまうのです。

では、相手に冷静に気持ちを伝えるためには、どうしたらいいのでしょうか? 
このときの言い方のポイントは、

  • 根に持っている怒りをぶつけるのはNG
  • 落ち着いて説明するのが正解

例えば……
NGな例:根に持っている怒りをぶつける伝え方
「大体あなたは、いつも子育てに協力的じゃないのよね。そういえば出産にも立ち会わなかったし、つわりがひどい私にこんなひどいことを言っていたし……」

このように言ってしまうと、相手は責められたように感じるでしょう。さらに、「えっ!今さらそんな昔のことまで付け加えて何を言ってるんだ!いったいどうすればいいんだ!」となってしまうので逆効果なのです。

OKな例:落ち着いて説明する伝え方
「前の話だけど、私にとっては、今でも引っかかっていることがあるんだ。妊娠したとき、つわりがとてもつらかったときの言葉で……。出産って命がけのことだし、不安でいっぱいのときだったから、すごく悲しかったんだ。その気持ちだけわかってもらえればと思って」

このように、「聞いてほしいことがある」と落ち着いて話せる場をつくってから、冷静に伝えましょう。

話をするタイミングは、ご飯を食べ終わってゆっくりしているときや、夜寝る前のリラックスしているとき。休日の、子どもがいない二人きりのときなどもいいかもしれませんね。

ゴールは「自分の気持ちを伝わること」におく

ゴールは「自分の気持ちを伝わること」におく

たとえ長年連れ添ったパートナーだったとしても、反省してほしいとき、謝ってほしいというときに、自分の望むような反応が返ってこないことは多々あるものです。

そのため、話をするときのゴールを、「自分の素直な思いを伝えて、気持ちをわかってもらうこと」にするのもおすすめです。

「出産に立ち会ってもらえなくてショックだった」「心細かった、寂しかった」という自分の気持ちを、相手に伝わるように、冷静に素直に伝えられるようになると、過去の出来事に対するイライラも、徐々に落ち着いていくはずですよ。

戸田久実(とだ・くみ)さんプロフィール

戸田久実(とだ・くみ)さんプロフィール

アドット・コミュニケーション株式会社代表取締役。一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事。
立教大学卒業後、大手企業勤務を経て研修講師に。銀行・生保・製薬・通信・総合商社などの大手民間企業や官公庁で「伝わるコミュニケーション」をテーマに研修や講演を実施。対象は新入社員から管理職、役員まで幅広い。


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HALMEK up編集部
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